【IT】人手不足を感じている71.9％、深刻なSE不足 全業種の51.0％を大幅に上回る

人手不足は、今や企業経営にとって最重要課題の一つといえる。有効求人倍率の低下や就業者数の増加など、緩やかながら改善を示す傾向が見られるものの雇用のミスマッチもあり、人手不足倒産は過去最多ペースで推移している。
建設・物流業における「2024年問題」、団塊の世代が後期高齢者になることでさらなる労働力不足が予想される「2025年問題」など、解決すべき課題は山積しており、事業の継続・発展のために省力化や合理化などの投資が急がれる。
2024年7月時点における全業種の従業員の過不足状況について、正社員が「不足」と感じている企業の割合は51.0％だった。
前年同月比で0.4ポイント低下したが、依然として5割を上回るなど高止まりが続いた。
また、非正社員では28.8％だった。
前年同月から1.7ポイント低下し、7月としては2年ぶりに3割を下回った。
正社員・業種別：ITエンジニア不足の「情報サービス」が71.9％でトップ、唯一の7割超
正社員の人手不足割合を業種別にみると、主にIT企業が当てはまる「情報サービス」が71.9％でトップだった。
唯一の7割超となり、人手不足感が際立っている。
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人手不足を感じているIT企業は71.9％、深刻なSE不足　全業種の51.0％を大幅に上回る（帝国データバンク） - Yahoo!ニュース

人手不足は、今や企業経営にとって最重要課題の一つといえる。有効求人倍率の低下や就業者数の増加など、緩やかながら改善を示す傾向が見られるものの雇用のミスマッチもあり、人手不足倒産は過去最多ペースで推

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奴隷が足りないの！

ＳＥなんていらんだろ

労働者はホワイト企業がほしい
企業はブラックで働く労働者がほしい
需要と供給のバランスが取れてないからしゃあない

人手不足とか言ってるところは
大体やたら要求が高くて賃金が低い。

SEはおすすめしません！

そりゃ薄給激務のSEなんか誰もやらんやろ
俺はCEつーて客先に出向いて機器の修理をやる部署に居て外で仕事してて壊れたりしたのが無けりゃそこらブラブラしてたんだよ
SEの部署見たら皆死にそうな顔でカタカタカタカタやってたわ

エンジニアはちゃんとギャラを出さないと、来ないよｗｗｗ

人出不足感じる、高給で新人みたいな事をさせる会社がたくさんある

時給のTIエンジニアなんて日本だけだぞw
それに1500 円とかだろ？
誰がやるのよ

エンジニアやってたけど子供が小学生になり、勉強見たり習い事の送迎したりしてあげたいし、いろいろ考えてやめた
今は全く違う業種で短時間パート（事務）
徹夜勤務や長時間勤務はもう無理

未だにIT土方言われてる

業務用のPCやサーバー、或いは各種PC制御の精密機器なんて
日常的にメンテ、入れ替え必要でNTT、NEC、東芝、日立、RICHO、島津、、、
それをできる人材なんて極々僅かしかいないのに

自動化、オンライン化が少子化の救いになると思ってるバカ

PCいじってるIT土方より
PCの中の基盤をいじれるエンジニア
これはもう深刻な人材不足

やっと首肩腕のメンテ方法わかったけど、パソコン仕事は体によくないなって思う。業界的に首肩腕のメンテ方法確立しとるんけ？
指に力入れないでずっとカタカタやってるって人間として異常だと思うの。
ピアノの鍵盤は強弱あるし重さがあるけどキーボードは無いからほんとよくないって思う。

人手不足じゃなくて人材のミスマッチだよ。
パソコンができる人は氷河期世代にたくさんいるはずだ。

ITで人材不足って言ったって
ITのどんな分野でどんな事するやつが不足なのかさえ
わかんないんだろ？
経営者のIT人材像ってCPUの設計からOSのドライバからサーバー管理から
ネットワーク管理さらに業務アプリ作成までできて
雇ったら１，２日でシステムのすべてを理解して
不具合をすぐに解決できるような人材を求めてんだろ
まぁ、知らないやつってそんなもん

メジャーな言語は大抵使えて英語のドキュメント普通に読んでプログラムも作れる俺には務まらないです
日本企業の求めるコミュ力水準にはどうあがいても達しそうもないので忖度、御用聞き得意な人いるだろうし頑張って探してください