【疑問】 IT関連 の職についてる人ちょっときて

1: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:47:36 ID:CYPj

一生エンジニアとして働くつもりはないけど、実際どうなん？
ブラック？

2: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:48:09 ID:CYPj

出勤退勤に時間かかって毎日クソみたいな勉強しないといけないん？

3: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:49:37 ID:CYPj

pgの方が大変ってのは聞くけど

4: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:49:50 ID:jaZk

ブラックってほどブラックじゃないがホワイトな業種じゃないのは確か

5: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:50:28 ID:CYPj

>>4
具体的にどんなふうに？

11: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:52:27 ID:jaZk

>>5
残業しなきゃいけない時は普通にしなきゃいけない
ただ在宅ワークだし早く上がれる時は早く上がれるし

13: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:52:59 ID:CYPj

>>11
在宅なのは優秀だからちゃうんか？

18: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:55:08 ID:jaZk

>>13
普通に在宅で働いてる奴は多いで

20: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:55:38 ID:CYPj

>>18
それは企業内での話？
それとも全体的に？

25: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:59:47 ID:jaZk

>>20
全体的に
ワイはフリーランスやが、今までやったプロジェクトでも元請けの会社やその委託先の企業の在宅は多い
毎日在宅って訳でもないが「来週は水曜オフィスにいくから水曜なら◯◯できます」みたいな話を良くするし

6: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:51:15 ID:jaZk

あとフリーランスになると分かるのがブラックなのは会社や上司のせいじゃなく顧客のせい
どちらかというとブラックな客から会社や上司によって守られてる

10: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:52:06 ID:CYPj

>>6
そんなメリット(？)があるんか
意外だわ

7: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:51:18 ID:j7Gg

ある1箇所がブラックなら残り全てがブラックだと思うのか？
頭おかしい

8: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:51:31 ID:CYPj

>>7
何言ってんだこいつ

14: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:53:06 ID:j7Gg

>>8
お前の頭がおかしいって話な

15: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:54:37 ID:CYPj

>>14
たった数レスしかしてないのに勝手に妄想して頭おかしいんだーって騒ぐ方がよっぽどおかしいと思う

9: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:52:01 ID:OWk7

ITエンジニアじゃないけど理屈はこうなってるみたいね

技術はつぎつぎ新しいものが出てくる
新しいものは若い人のほうが習得しやすい
技術が新しくなっても根本的なところは変わらない

こういうことがあるので
エンジニアは若い人でも代わりがきくためずっとエンジニアでいるのはむずしい
もしくはエンジニアで居れても給料があがっていくのがむずかしい

給料をあげていくには管理職になることになって
そっちでがんばるほどエンジニアからは遠のく
つまりずっとエンジニアではいられない構造になってる

12: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:52:38 ID:CYPj

>>9
なーんかスポーツみたいやね

21: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:56:28 ID:CYPj

18歳で基本情報持ってることしかいいことない
前の会社なんか一週間で辞めた

22: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:56:57 ID:TaFS

>>21
それはなんでまた

23: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:57:33 ID:CYPj

>>22
うーんとね
宗教じみててみらいをかんじなかった

28: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:00:58 ID:TaFS

>>23
草
ワイも昼休み前は職場に向かって休憩いただきまーすと叫ぶ、真っ暗なロッカーに入る時もノックしてねって言ってくる会社は4日で辞めたわ

29: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:01:23 ID:CYPj

>>28
草ぁぁぁぁ
メンヘラ会社かよ　こっっわ

30: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:01:48 ID:CYPj

>>28
その後面接時なんていったん？
やめた理由とか

43: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:13:58 ID:TaFS

>>30
履歴書にも書いてないよ
試用期間だからね

44: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:14:30 ID:CYPj

>>43
ま？
描かなくてええんか？

24: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:58:14 ID:CYPj

なんか社長の顔写真の乗ったうちわあったし
ワイはいつから北朝鮮に入ったんや？

26: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 05:59:50 ID:YDwU

社長マンセー系はまあまあキツイわね
ノリが痛い

27: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:00:39 ID:CYPj

>>26
でも一週間で辞めたのは印象最悪やし面接時なんて言おう

31: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:02:33 ID:CYPj

>>26
まじでTikTokに載せるダンス踊らされてもおかしくない

32: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:03:52 ID:CYPj

失敗談とかもよかったら書き込んでクレメンス

33: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:06:13 ID:YDwU

一週間で心折れるほど社風が合わんかったって正直に言えばいいんちゃうかな

34: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:06:50 ID:CYPj

>>33
せやな
サンガツ

35: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:06:55 ID:jaZk

超短期離職なら普通に「最初にされてた説明と違った」という方向で行けるでしょ
この業種、実務未経験は1年以上フォローし続ける必要のある足手纏いが続くからすぐ辞めるやつなんてとても雇えないんで絶対やめないって思わせる何かは必要や

36: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:07:42 ID:CYPj

>>35
ゆうて違ったってことはないんよな
だって説明会とかなかったもん

37: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:08:59 ID:jaZk

>>36
面接の時に待遇とか勤務地とか昇格・昇給とか研修の有無とか配属はどうなるのかとか説明されるでしょ

38: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:09:58 ID:CYPj

>>37
うーん、なかったw

39: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:10:14 ID:XFtY

別にブラックじゃないけど甘やかされて育った社不の陰キャがむっちゃ多いから

どうでもいいことでムキになったカチキレたり
矛盾指摘されたくらいで人格否定されたと思って鬱になったりする奴らばっかりなんよ

なので別にそんなつらい仕事じゃないんだけど離職率は高いしガイジが頻繁に湧くからダルいで

49: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:16:21 ID:x6nf

>>39
これはガチ

40: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:10:31 ID:CYPj

つーか新卒なのに客先で働くこと言ってなかったしなw

45: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:14:30 ID:jaZk

>>40
じゃあそれでええやん
しかしその会社、入ったばかりの18歳の小僧を客先に送り込んだんか？

47: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:16:01 ID:CYPj

>>45
いや1ヶ月で送るつったのに宗教じみたものをぐだぐだよみあげてた

41: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:10:43 ID:gnku

結局自分の能力次第やから客先の注文に応えるべく勉強はかかせないイメージあるわ

42: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:11:06 ID:CYPj

>>41
これかぁ
大卒じゃないし厳しいかな

46: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:15:06 ID:CYPj

正社員を1日で辞めた職歴も履歴書に書くべきか
仮に1日といった短期間や試用期間であっても、労働契約としては成立しているので書くべきです。職歴を記載しなかった場合、経歴詐称となりえます。面接のときに職歴の記載がない期間を指摘されたとしても、働い
ていない空白期間は何をしていたかなどと聞かれるだけで済むかもしれません。

48: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:16:14 ID:TaFS

>>46
いやだから試用期間やって
試用期間は双方に利のある制度やで

50: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:17:12 ID:CYPj

>>48
まじか
でもワイの場合新卒だったからどの道書くべきか

55: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:19:32 ID:TaFS

>>50
作り話上手い自信あるなら親が急病でと言っとくのも手やけどな

56: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:20:02 ID:CYPj

>>55
テンプレすぎるし診断書要求されたら詰む　
リスク高すぎ

66: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:24:15 ID:jaZk

>>55
どんな病気？
今はどうなの？また再発したりしないの？
会社を辞める必要あった理由は？再発したらまた辞めるの？
入院して医者に任せてとかは出来なかったの？
親の方から会社辞めてくれって頼んできたの？

とかは聞かれると思うで

67: 名無しさん＠おーぷん 24/06/06(木) 06:25:45 ID:CYPj