1: PARADISE ★ 2024/06/23(日) 11:46:40.89 ID:tK2ELgaw9
富士通は21日、2026年度入社の新卒採用から、一律の初任給を廃止し、仕事の内容や役割に応じて処遇する「ジョブ型」雇用を本格導入すると発表した。高度な専門性を持つ学生らには入社時から相応の給料を支払い、優秀な人材を確保する狙いがある。初任給で現在20万円台後半の基本給が、40万円を超える可能性もあるとしている。

富士通は既にジョブ型雇用を幹部や一般社員、一部の採用でも導入しているが、対象を新卒全体に広げる。同社によると、国内の大手企業で新卒全員に適用する事例は珍しいという。
ジョブ型での採用の場合、社員が担う役割や責任範囲などを明確にし、仕事や責任の重さに応じて給料を優遇する。

富士通、一律初任給廃止へ ジョブ型新卒、40万円超も(共同通信) - Yahoo!ニュース
富士通は21日、2026年度入社の新卒採用から、一律の初任給を廃止し、仕事の内容や役割に応じて処遇する「ジョブ型」雇用を本格導入すると発表した。高度な専門性を持つ学生らには入社時から相応の給料を支
5: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 11:47:41.16 ID:Pr1SrDKR0
>>1
採用ジョブ型にしても働かせる現場でジョブ型の運用できないんだから無意味だろ
採用ジョブ型にしても働かせる現場でジョブ型の運用できないんだから無意味だろ
31: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 11:58:38.11 ID:RSvUgVLP0
>>1
まあIT系は年俸制しか生き残れないからなw
まあIT系は年俸制しか生き残れないからなw
91: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:14:36.05 ID:hNvgUTwz0
>>1
> 「ジョブ型」雇用を本格導入する
> 「ジョブ型」雇用を本格導入する
そもそも新入社員の初任給が高いこと自体がジョブ型前提なんだよ
高い初任給を前提に年功序列で定期昇給するわけねーだろ
前にこれ言ったら時代の変化を理解してない馬鹿サラリーマンどもが否定してたけど
155: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:35:17.41 ID:QMLBEvuf0
>>1
専門技術者でも誰でもできる事務職でも全員給与テーブル同じなんて共産主義みたいなことやってんの日本企業だけだからな
他の資本主義国ではこれが当たり前、異常なのは日本企業
日本が成長しないのは労働システムが共産主義だから
専門技術者でも誰でもできる事務職でも全員給与テーブル同じなんて共産主義みたいなことやってんの日本企業だけだからな
他の資本主義国ではこれが当たり前、異常なのは日本企業
日本が成長しないのは労働システムが共産主義だから
207: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:51:09.47 ID:fifhT4q50
>>1
いいね
どんどんやれ
いいね
どんどんやれ
318: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 13:17:58.61 ID:uJcXObBE0
>>1
40万とかもらうやつを誰が新人教育するんだ?
そんだけもらうんだったら自分一人でやれってなるよな
40万とかもらうやつを誰が新人教育するんだ?
そんだけもらうんだったら自分一人でやれってなるよな
323: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 13:19:10.65 ID:SoLgMw070
>>318
だから即戦力レベルってことだろ。
だから即戦力レベルってことだろ。
350: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 13:25:32.78 ID:jseoJHl40
>>323
業務経験豊富な新卒ってやつですね
業務経験豊富な新卒ってやつですね
414: 警備員[Lv.29] 2024/06/23(日) 13:37:43.32 ID:ZfBHQdmz0
10: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 11:49:37.30 ID:sCzu0Oy00
新卒で40万ってどう判断するんだ?
学生時代に起業しているレベルしか無理じゃね
33: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 11:59:03.73 ID:PpmTe9aO0
>>10
博士号もってるとか
博士号もってるとか
49: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:01:51.95 ID:sCzu0Oy00
>>33
それは初任給で分けているかと
それは初任給で分けているかと
高卒
専門短大卒
大卒
修士
博士
34: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 11:59:19.11 ID:RSvUgVLP0
>>10
IT系資格あれば即戦力だし
IT系資格あれば即戦力だし
844: 名無しどんぶらこ 2024/06/24(月) 06:25:27.70 ID:NHBPNCsZ0
>>34
それが、そうとも言えなくて…
それが、そうとも言えなくて…
48: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:01:24.90 ID:bep65gv50
>>10
東京では大手IT人材だと、新卒でも30万ラインやぞ?
大卒でも27万くらい
40万も実績あれば無茶苦茶多いわけじゃないぞ
東京では大手IT人材だと、新卒でも30万ラインやぞ?
大卒でも27万くらい
40万も実績あれば無茶苦茶多いわけじゃないぞ
199: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:49:19.72 ID:7nvqc63v0
>>10
インターンしてると出来が判るので
他に逃げられないように囲い込む
昔は、内定者を温泉や海外に連れ出してたが、最近は他社を受けられ無いように長期インターンで縛っていて大変だった(家族の実話)
インターンしてると出来が判るので
他に逃げられないように囲い込む
昔は、内定者を温泉や海外に連れ出してたが、最近は他社を受けられ無いように長期インターンで縛っていて大変だった(家族の実話)
629: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 16:04:11.44 ID:xbKfQHZq0
>>10
起業している人は富士通なんか入らんだろう
起業している人は富士通なんか入らんだろう
13: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 11:50:29.24 ID:pf3bwowd0
評価する人物は変わらないからな
表向きは上の可能性を掲げるけど
目的は人件費の削減
って所だろうな
表向きは上の可能性を掲げるけど
目的は人件費の削減
って所だろうな
582: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 15:17:31.12 ID:M/eW1LUu0
>>13
結局富士通式「成果主義」と変わらない
結局富士通式「成果主義」と変わらない
14: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 11:51:49.89 ID:bANPYP2u0
ということは新卒の面接などで給与交渉が必要になるね
20: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 11:55:06.80 ID:EYdRwOZm0
成果主義(笑)でズッコケたのにまたやるのかw
そもそも社員の評価をまともにできる人間がいないんだから何回やっても一緒だぞ
そもそも社員の評価をまともにできる人間がいないんだから何回やっても一緒だぞ
22: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 11:55:41.25 ID:NB+v3WPC0
40万円wwwww
海外じゃ奴隷の賃金
220: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:55:45.07 ID:JEg5hUrP0
>>22
スイスの大卒初任給は日本円換算で90万円だっけ?
スイスの大卒初任給は日本円換算で90万円だっけ?
…まあさすがに比べる相手が悪いかw
839: 名無しどんぶらこ 2024/06/24(月) 05:49:30.52 ID:3N+qCZPK0
>>220
スイスに就職しに行きなよ
スイスに就職しに行きなよ
24: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 11:56:41.60 ID:yTySxnvx0
新卒って優遇であり権利だからな
それをうちは辞めますって話しでしかない
まあ今の時代日本中で一斉に辞めてもいいかもしれんが
それをうちは辞めますって話しでしかない
まあ今の時代日本中で一斉に辞めてもいいかもしれんが
40: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:00:07.14 ID:8FR0d/Gx0
氷河期涙目だろ
43: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:00:34.15 ID:RSvUgVLP0
>>40
氷河期何歳だよw
もう爺だろw
氷河期何歳だよw
もう爺だろw
77: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:09:13.70 ID:sCzu0Oy00
>>40
氷河期だけど気にならんよ
そういう時代だもん
氷河期だけど気にならんよ
そういう時代だもん
むしろ少数精鋭で給料も上がるしボーナスの査定もいいわけで
情報の修士だから20代でリーダーシップ研修受けたし
40代のおっさんと一緒に1週間缶詰でw
42: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:00:25.83 ID:JOWkTpwx0
ますます将来不安定にw
勝ち組しか子供作れない
勝ち組しか子供作れない
46: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:01:05.80 ID:vEFujpDx0
遅すぎたな
全員一律というのがキチガイすぎる
全員一律というのがキチガイすぎる
65: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:05:39.03 ID:sg+E/6vR0
富士通てこういうのしょっちゅうやってね
529: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 14:39:02.18 ID:rierNl4t0
>>65
富士通が成果主義を最初に始めた様な
富士通が成果主義を最初に始めた様な
532: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 14:41:14.23 ID:Pr1SrDKR0
>>529
そして真っ先に失敗した
そして真っ先に失敗した
592: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 15:23:10.48 ID:5wBmomFj0
>>532
成果主義は賃金下げる理由付けの為に導入したんだもの
成果主義は賃金下げる理由付けの為に導入したんだもの
70: 警備員[Lv.15] 2024/06/23(日) 12:07:09.15 ID:9rv+PL3E0
まあ富士通は業績下がってるからね、もしかしたらジョブ型導入してからかもしれないね
86: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:12:52.51 ID:ZBNZF2Rm0
もう新卒にこだわる必要ないんじゃない?
87: 警備員[Lv.5] 2024/06/23(日) 12:13:06.40 ID:K7iZvMVR0
これからIT系のエンジニアは、外資が相場引っ張り上げるので、有能なら給料爆上げだろうな。
107: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:19:33.18 ID:t76+P69+0
何も仕事してないのにどうやって初任給決めるの?
125: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:27:13.82 ID:XpHhX9hQ0
>>107
大学は旧帝の工学部修士卒ですプログラミングも出来て弁理士の資格も持っています 40万円
大学は慶應大学経済学部です英会話が出来ます 23万円
大学は旧帝の工学部修士卒ですプログラミングも出来て弁理士の資格も持っています 40万円
大学は慶應大学経済学部です英会話が出来ます 23万円
108: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:20:24.41 ID:ZI4YKUkd0
ジョブ型は職務が定義されてて、転勤は基本的にないし昇格もない
だめなら契約終了でクビ
違う仕事をしたいとかもっと上位のポジションにつきたいなら、契約を変えて違う職種に変えたいと手を上げるしかない
もちろん適性あるかの審査を通過する必要がある
だめなら契約終了でクビ
違う仕事をしたいとかもっと上位のポジションにつきたいなら、契約を変えて違う職種に変えたいと手を上げるしかない
もちろん適性あるかの審査を通過する必要がある
111: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:21:01.29 ID:pZRRbjJb0
アメリカだとエンジニアは新卒で3000万円~1億だぞ
120: 警備員[Lv.17] 2024/06/23(日) 12:26:11.31 ID:hQbRyT6v0
ジョブ型は解雇規制が無い国じゃないと意味ないで?
121: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:26:21.86 ID:zNJ3hG/F0
ちなみに丸投げするだけの簡単なお仕事です(経験者)
135: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:30:08.81 ID:HD2lJsV30
>>121
管理職と一緒だね
上から降りてきた(受注した)仕事を適材に振り分け、プロジェクトを統括し最終的な責任を負う
立派な仕事だよ
管理職と一緒だね
上から降りてきた(受注した)仕事を適材に振り分け、プロジェクトを統括し最終的な責任を負う
立派な仕事だよ
これが分かっていない奴が下請けに投げるだけとか中抜きだとか連呼している
仕事を投げるのにも人件費はかかるんだよ
146: 警備員[Lv.19] 2024/06/23(日) 12:32:15.47 ID:35ysmBon0
>>135
AIができそうなお仕事だよね
AIができそうなお仕事だよね
162: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:36:56.67 ID:HD2lJsV30
>>146
AIの導入費用がかかるけどね
AIの導入費用がかかるけどね
182: 警備員[Lv.19] 2024/06/23(日) 12:44:31.63 ID:35ysmBon0
>>162
富士通様がその費用を出せないならAI導入なんてどこの企業でも無理だな
富士通様がその費用を出せないならAI導入なんてどこの企業でも無理だな
148: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:32:33.70 ID:dYoXMBve0
もう新卒扱いじゃなくて良いじゃん
149: 名無しどんぶらこ 2024/06/23(日) 12:33:13.47 ID:tUfr0FA/0
ジョブ型は人事評価があってのジョブ型だと思うが、富士通できるの?
引用元: 富士通、一律初任給廃止へ ジョブ型新卒、40万円超も [PARADISE★]
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